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2026年11月08日(日)
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jinjerが「入社手続きや雇用契約のペーパーレス化」に関する調査を実施

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jinjerが「入社手続きや雇用契約のペーパーレス化」に関する調査を実施

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67%が導入後、採用から現場配属まで日数減少
jinjer株式会社が9月20日から9月27日にかけ、小売業・サービス業に携わる企業の人事担当者271人を対象に、「入社手続きや雇用契約のペーパーレス化」に関する調査を実施。その結果を10月30日に発表した。

『ペーパーレス化を導入後、アルバイト社員採用後から現場配属までの「日数」は、システム導入後前と比較しておおよそ何日程度減少しましたか?』と質問したところ、「変化なし」との回答が最も多く33.0%という結果が得られている。

その一方で「1~2日程度」が30.4%、「3~4日程度」が23.2%、「5~6日程度」が4.5%、「1週間以上~2週間未満」が7.1%、「2週間以上」が1.8%となり、全体の67%が多少なりとも日数の減少を感じていることが分かった。

入社手続きや雇用契約のペーパーレス化
多店舗展開の企業のほうが「工数」について効果を実感
1店舗展開若しくは本社のみの企業に、『ペーパーレス化を導入後、アルバイト社員採用後から現場配属までの「工数」は、導入後におおよそ何割程度削減されましたか?』と聞くと、「変化なし」との回答が最多の59.1%。「1~2割程度」と「3~4割程度」が同率の18.2%、「半分程度」が0%、「6割以上」が4.5%と続いた。

多店舗展開の企業に同じ質問をすると、「変化なし」との回答が31.1%。「1~2割程度」が40.0%、「3~4割程度」が18.9%、「半分程度」が6.7%、「6割以上」が3.3%となった。多店舗展開の企業のほうが28%効果があったとする回答が多く得られている。

また、『システムを導入するにあたり、大変だったこと/苦労したことがあれば教えてください。(複数回答可)』とすると、「ITリテラシーが低い従業員が多くて大変だった」との回答が24.1%、「導入から運用までのデータの移行・設定が大変だった」が23.2%、「人事制度の変更が必要だった」が20.5%などという結果となった。

出典元:jinjer株式会社
(画像はプレスリリースより)


外部リンク

jinjer株式会社
https://jinjer.co.jp/

jinjer株式会社 プレスリリース
https://jinjer.co.jp/news/post-7573/


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